李克强总理在政府工作报告中指出：鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神。笔者认为，工匠精神同样适用于法官办案。

    工匠精神， 是指对工作、事业精益求精的态度，把工作、事业当作信仰去追求。它并不局限于制造领域，而关键在于“精神”二字。用三个词概括就是：一丝不苟、精益求精、一以贯之。体现在工作中就是态度严谨、注重细节，不投机取巧，采取严格标准，追求完美和极致。秉持“工匠精神”的人对职业心怀敬畏之心，热爱本职工作胜过因工作而带来的收入，具有高度的精细和耐心，通过追求完美的工作过程达到精致的境界。“工匠精神”的目标是打造本行业的顶尖卓越产品。法官做为一个社会关注的职业，同样需要具备“工匠精神”，对审判技巧做到精益求精，对工作细节做到精雕细琢，在办案过程中拒绝一切瑕疵，把每起案件都办成精品的“铁案”，让审判的过程和结果都经得起历史的检验。一次程序严谨、掌控得当的庭审，一份说理透彻、条理清晰的判决则如同一张发向社会的名片，让真相充分展现出来，让公正得到彰显、让违法者受到法律震慑、让观望者受到法治教育，无形中就会树立起司法权威和司法公信力。

    邹碧华法官的事迹之所以能在法律人中引起巨大反响，能够长久引起人们的缅怀,就是因为这位当代的“燃灯者”在司法改革之路和法治本土化进程的变迁中,始终具有对法律事业的危机感、使命感和责任感,始终树立终身钻研和学习的理念,始终真正把法律事业当成一门艺术,把自己视为一位孜孜以求的工匠, 将对技艺的传承当作对事业最高的追求。他以专注和坚持的心态,结合自身多年司法工作经验，对法律适用方法、法律推理方法、法庭心理技术等具体到法官工作细节的审判技术做出了细致论述，《要件审判九步法》和《法庭上的心理学》等著作不但填补了我国司法实务界关于审判技术方法研究的空白，成为诸多法官案头的办案宝典；而且他几乎用一已之力，改变了社会上一些人对法官群体的偏见。

    诚然，近年来，法官办案压力增加，工作强度增大，待遇落差较大。案多人少、事务繁杂、时间碎片化可以说是目前审判工作的常态，整个法官职业群体出现了迷茫和浮躁的情绪，甚至出现了所谓的“离职潮”。这种环境下，能够沉下心来，像一名工匠一样，把工作当成艺术般精益求精，越发显得难能可贵。面对案多人少的工作压力，面对日复一日的繁重劳动，法官如果没有工匠精神；如果没有将自己经手的案件办得漂漂亮亮、精益求精的钻研精神；如果甘当知识乞丐仅仅满足于就案办案、机械办案；如果因为案件多就可以萝卜快了不洗泥，对办案瑕疵毫无羞耻，不以为意；如果只是满足于做一名“司法民工”而对自己的工作毫无成就感和尊荣感，浑浑噩噩、得过且过，那么迟早会在繁重的审判工作压力面前出现心理失衡，甚至出现攀比心理，滑向违法违纪的深渊。只有具备精益求精的工匠精神，始终保持钻研定力，才能通过把工作干好学到真才实学，掌握真本领，具备真能力，拥有专业能力为基础的核心竞争力，才会真正从工作中体会到快乐。

    当代著名社会学家和思想家里查德•桑内特在他的《匠人》一书中写到：几乎每个人都可以成为匠人，因为匠心——把事情做好的欲望，是根植于每个人内心深处的人性冲动。但我们所见的现实是，匠人精神却始终是一种稀缺的品质，以至于成为了情怀的象征。

    我们翘首以盼的司法改革正在逐步优化我们的法治环境，改善我们的境遇。作为一名法律人，作为一名法官，我们责无旁贷，要争作一流的司法工匠，通过我们的努力创造优质司法产品，从而创造口碑，赢得公信。让“工匠精神”贯穿于我们工作中的每一个环节里，体现在每一次庭审中，体现在每一份裁判文书里，体现在每一名当事人信任的眼神里，这应当是我们的终极追求。