2018年1月17日下午，我院邀请郑州市中级人民法院行政庭刘紫娟副庭长和郑州市金水区人民法院行政庭任立栋庭长到我院，就郑州市人力资源和社会保障局为被告的工伤认定案件进行专题授课，行政庭、第三合议庭全体人员、其他从事行政审判与立案的员额法官以及部分审委会委员参加了学习，张东方副院长主持。

    《河南省高级人民法院关于调整郑州铁路运输两级法院管辖行政案件范围的通知》（豫高法〔2017〕433号）对我院行政案件管辖范围进行调整，2018年1月1日起，我院将在原管辖案件范围的基础上，增加受理郑州市人力资源和社会保障局为被告的工伤认定案件和中央驻豫机关为被告的行政案件。郑州市人力资源和社会保障局为被告的工伤认定案件原来的一审管辖法院是郑州市金水区人民法院，为了解情况，把握该类案件特点，更好地履行司法审查职能，我院特邀请郑州市中级人民法院行政庭刘紫娟副庭长和郑州市金水区人民法院行政庭任立栋庭长来我院进行专题讲授。

    授课开始前，张东方副院长先对我院行政审判人员配置及案件审理情况进行介绍，任立栋庭长也对金水区人民法院审理行政案件的人员配备及受理工伤认定案件的数量、结案方式等基本情况做了介绍。之后，任庭长讲授了案件审理过程中的具体问题，一是案件审理过程中是否通知利害关系人作为第三人参加诉讼；二是具体案件中举证责任分配的问题；三是工伤认定案件审理过程中应坚持的基本原则，任庭长表示，工伤认定案件应当坚持保护劳动者合法权益的原则、与行政机关充分沟通的原则及调判结合的原则；四是工伤认定案件审理时适用依据的问题。另外，任庭长又结合其在审理工伤认定案件过程中遇到的具体典型案例对案件如何审理进行深入浅出的分析与讲解。随后，郑州市中级人民法院行政庭刘紫娟副庭长结合典型案例对工伤认定案件二审中遇到的具体问题如案件处理方式、处理原则等进行分析讲解。最后，我院行政审判法官对案件审理过程中遇到的问题向刘紫娟副庭长和任立栋庭长请教，通过沟通与阐述，许多疑惑得以解决。

    授课最后，张东方副院长表示，非常感谢刘紫娟副庭长、任立栋庭长来传经送宝、倾囊相授；以后我院会逐步加强与郑州市法院行政庭的沟通联系，不断学习他们的先进经验和做法，为我院行政审判能力的提升奠定坚实的基础。此次专题授课也是我院2018年上半年行政审判“五个一”活动工作部署的落实。