新年伊始，为进一步加强聘用制书记员业务能力，提升专业技能水平和综合素养，夯实司法辅助工作根基，1月9日上午，郑州铁路运输法院组织开展书记员业务技能考核，开展了一场紧张有序的业务技能“大比武”。

    本次考核以“以考促学、以考促用”为核心，聚焦“实战、实用、实效”原则。采用理论笔试与实操竞技相结合的方式，设置理论测试、听打录入、语音识别系统应用三项科目。重点考核书记员法律常识、业务技能等基础业务素质，通过考核高压环境下的听力辨音、信息归纳及快速记录等能力，全方位锤炼法治素养与业务功底。

    为确保考核公平、公正、公开，本次考核在院党组统一领导下，由政治部负责具体实施，办公室负责设备调试，督察室进行全程严格监督。实行全流程闭环管理，杜绝任何违规行为。考场内，键盘敲击声连绵不绝，书记员们凝神专注，精准捕捉每一个法律术语，认真作答每一道考题，展现出紧张有序的实战氛围。

    通过此次技能“大练兵”，书记员队伍进行了一次全面的能力“体检”。书记员们纷纷表示，将以此为契机，主动查找短板，加强日常训练。下一步，郑铁法院将持续优化书记员培养与考核评价体系，将考核结果与评优评先、绩效激励合理挂钩，通过定期练兵、专项培训等方式，推动司法辅助队伍向“专业复合型”加速转型升级，为法院工作高质量发展奠定坚实基础。