6月23日，郑铁中院党组成员、政治部主任王赤星率考核组一行4人，对我院2010年上半年绩效工作进行考核验收。经过“听、看、评”等一系列考核程序，考核组对我院整体工作给予了充分肯定。

    23日上午，考核组一行首先听取了院党组成员、政治处主任宋树棠关于我院上半年绩效工作指标完成情况报告。宋主任主要从四个方面汇报了上半年绩效工作完成情况。一是按照按照“目标不变，镜头不换，力度不减，探索新机制，注入新活力，推进新发展”的总体工作思路，以审判工作为第一要务，认真履行审判职能，圆满完成了上半年审判质量和效率指标；二是以创建市级文明单位活动为契机，以审判和执行工作为中心，加强典型案件宣传调研，拓宽宣传调研渠道，增加了法院工作的透明度，提高了社会公信力。三是认真贯彻最高院“五个严禁”和省法院“十条禁令”的规定，采取多种举措，开展了内容丰富，针对性强，寓意深刻的廉政教育活动，进一步强化干警的责任意识，廉政意识，确保了廉洁自律。四是加强能动司法，化解社会矛盾，做好内部管理，推进管理创新，扎实推进“三项重点工作”。随后，考核组一行查阅了全院和各部门的有关资料台帐。

    考核组认为，郑州院的各项工作成绩突出，亮点颇多。一是领导班子能力强。郑州院的领导班子是一个政治坚定，团结协作，开拓创新，作风扎实，清正廉洁的领导班子，班子整体功能发挥较好；二是干警队伍素质高。院党组在队伍建设中，思路清晰，目标明确，措施得力，注重干警的政治教育、业务培训、作风培养、廉政建设，干警队伍整体素质进一步提高；三是司法管理规范化。管理机制健全，落实到位，考评严格，奖罚分明，各项管理规范有序，后勤保障及时有力；四是案件质量、效率高。在案件多、难度大、人员少等情况下，严格执法，文明办案，公正司法，一心为民，案件质量好，审判效率高，促进了和谐；五是宣传调研成效好。宣传调研工作有点子，有办法，有目标，有责任，充分发挥了激励机制作用，成绩突出，硕果累累。希望郑州院要发挥职能，总结经验，再接再励，争取全年工作绩效目标的完成。