为了学习“东营经验”，今年七月二十二日，由我院党组书记、院长孙子庆亲自带队全院五十三名干警一行专程赴山东省东营市中级人民法院学习参观。  

  “东营经验”给我们印象最深刻之一的是该院纪检组长介绍的：“东营经验”的核心就是管理，靠管理起家，靠管理打造核心竞争力。赴东营学习参观归来，各部门均写出了较详尽的学习参观体会，并于8月3日召开了由各部门负责人等参加的“学先进、找差距，树公信、创一流”座谈会，参会人员畅谈了学习参观东营经验体会 。                                                

　　一、学习“东营经验”，结合本院实际，就要实行“无缝隙管理”。 东营中院实现了各项工作的规范化、标准化、信息化和科学化、人性化管理。“没有规矩不成方圆”。“东营经验”给人以震撼的地方就是坚持“以制治院”，重视制度运用，每个环节都用制度来涵盖和规范，并狠抓制度落实。“天下大事必作于细”，“细节决定成败”。法院和法官的形象公正，必须从一言一行做起，做到言忠信、行笃敬，于细微处见公正、树公信。正如一件质量过硬的产品，取决于每一道工艺流程的尽善尽美。法院的司法活动也是同样道理，每个司法细节都影响着审案的最终质量。而这些，都必须有严格的制度来做保证。

    二、学习“东营经验”，结合本院实际，就要“严”字当头。针对在社会各界时有反映法院工作不尽如人意的地方，其主要表现为差错、疏忽、瑕疵，深入分析其实质是责任的缺失。结合我院正在开展的“人民法官为人民主题实践 活动，遵照院党组提出的“严”字当头，重规重责，才能形成心齐、气顺、劲足、实干的良好精神风貌，才能实现“人民法官为人民”的目标。

　　三、学习“东营经验”，结合本院实际，就要重在依规遵制。办案、办事时刻提醒自己不让差错在我这里发生，不让事情在我这里延误，不让法院形象在我这里受损，不让当事人在我这里感到不公。坚持忠诚履责、尽心尽责、勇于负责、敢于问责，用“东营经验”破解难题，用“东营经验”保证公信。

　　四、学习“东营经验”，结合本院实际，就要像东营中院那样重在制度、重在管理。制度的生命在于落实。我们的制度已经涵盖立案、审判、调解、执行、信访、文书制作、机关管理、效能建设等各个方面，在明确责任的基础上，职能部门要切实做到经常抓、抓经常，防止制度落实出现“一阵风”、有花无果等现象。通过制度管理，细化责任，落实责任，强化责任。

　 五、学习“东营经验”，结合本院实际，就要按照学习实践活动的要求，认真、细致、负责地工作。学习东营经险活动的本身就是学习实践科学发展观的具体体现。我们一定要从学发展观的高度深刻认识工作认真、细致、负责的重要性，努力从我做起，从细处抓起，从小处干起，确保各项工作的高效公正，以树立司法公信。

  “东营经验”给我们以启示，也给我们以动力。在今后的工作中，全体干警一致表示、我们将以学习“东营经验”为契机，全面落实科学发展观，认真开展好人民法官为人民主题践活动。始终坚持“三个至上”，以强烈的使命感和责任感，进一步解放思想、改革创新，在新的历史起点上奋力推进法院工作新发展。